常态巡查，传导压力。深入推进安全监管体制改革，建立安全生产巡查机制，县政府预算100万元专项资金，抽调安监、公安、交运、经信、住建、工商监等部门（单位）业务骨干，组建5个安全生产巡查小组，专职常态巡查全县各乡镇、部门、生产经营单位宣传贯彻国家省市县安全生产决策部署情况、安全生产责任体系建立情况、落实“一岗双责”情况、“五个到位”执行情况，把安全监管压力传导到基层，落实到一线。
联席研讨，化解疑难。建立安全生产巡查联席会议制度，每月召开一次巡查小组联席会议，研究巡查中发现的重大问题，包括干部履职、隐患（问题）整改、非法违法查处、责任追究等，商讨应对措施和办法，研判当前安全形势，总结巡查经验和不足，创新巡查方式和举措。截至目前，已召开巡查工作联席会议2次，化解疑难问题15件，总结工作经验3条，作出问责追究决定1批次。
对症施治，闭环管理。按照“分类巡查、对症施治、问责震慑”的原则，对对所有乡镇及安委会，开展全方位例行巡查；对重点行业，实施立体化专项巡查；对安全生产责任不落实的乡镇，采取零容忍重点巡查；对整改不彻底的隐患，启动“高频次”机动巡查，督促树立红线意识和底线思维，落实责任，强化监管。针对巡查发现的问题，建立巡查台账，发出整改督办函，并适时跟踪，复查验收，动态监管，照单销号，闭环管理。
执纪问责，高悬利剑。县安委会将巡查发现问题、隐患整改落实等情况，纳入安全生产年度目标考核范畴；对安全生产工作重视不够、责任不落实、工作不力，整改不及时、不彻底的单位和个人，实施黄牌警告、一次性约谈以及党纪政纪处理；并联合电视台或新闻中心，加强正反典型的通报曝光力度，每月通报乡镇、部门、生产经营单位安全生产工作正反典型，营造“不抓安全就不安全”的浓厚氛围。
