云台镇在脱贫攻坚实践中，坚定到户到人“一超六有”和群众认可度总目标，紧紧扭住贫困户结对帮扶责任人这个关键，探索建立“12345”工作运行机制，进一步压实帮扶责任人的帮扶责任，有力有序推动全镇高质量脱贫摘帽。
强化宗旨，围绕“一准绳”。脱贫攻坚千头万绪，帮扶任务纷繁复杂，但检验帮扶成效的准绳就一条，那就是顺利通过各级考核检查验收。因此帮扶干部务必坚定政治站位、下足绣花功夫，坚决打赢脱贫攻坚战。
强化导向，坚持“两务必”。务必在“用心用情用力”下功夫。凡涉及贫困户的事情，帮扶干部均坚持“热心、诚心、真心、耐心、细心”五心齐用。坚持带着感情做帮扶工作，并与贫困户打成一片，通过热络互动与他们建立融洽关系。对贫困户的合理诉求，坚持下功夫去做，不怕麻烦、不辞辛劳。务必在“落地落细落实”下功夫。不忽视帮扶工作中的每一个细节，坚持事事认真抓好落实。强化贫困户的调查，切实弄清致贫原因，深度研究增收潜力，制定持续增收发展规划，找准突出困难和短板。坚持问题导向、因户因人施策和因地制宜原则，针对贫困户的“困”与“短”有的放矢制定相应的“解困补短”措施。同时，注重围绕贫困户的“愿”与“长”，扬长避短地选择实施他们“愿干、擅干”的增收项目。
强化担当，抓实“三任务”。一是规范完善软件资料。帮扶干部要按期为贫困户算好收支账，耐心告知贫困户算账的基本原则和来龙去脉，并让贫困户认可算账的结果；对贫困户档案资料逻辑性、完整性进行全面清理梳理，做到户户规范齐全。二是整治提升环境形象。苦口婆心讲解环境优美的益处，逐步纠正贫困户不良行为。帮扶干部坚持带头为贫困户整治杂物乱码、家什乱摆、垃圾乱倒和院坝不整洁、罩被不清洗、个人卫生不健康等突出问题，规范室内家具物品摆放，引导和帮助贫困户做到庭院整洁有序、室内清洁卫生。同时，定期开展督查评比，开展贫困户庭院环境卫生月评比活动，激励警醒贫困户形成讲卫生的好习惯。三是提升贫困户认可度。对标户脱贫“一超六有”指标，全面理清问题短板，扎实补齐项目短板，让贫困户找不到问题、挑不出毛病。注重形象、端正言行、崇尚实干、严明纪律，传递正能量，用勤劳和汗水打动贫困户，增强贫困对党员干部的认可。把贫困户当作家人亲人，与他们交朋友、拉家常、说心里话，建立感情，拉近贫困户与党员干部的距离。
强化督导，实行“四个一”。一月一会议。驻村工作队坚持一个月召开一次帮扶干部会议，及时传达学习上级的重大会议、重要文件和领导讲话精神，认真总结、研究、安排阶段性脱贫攻坚任务。同时，严格考勤，通报上一个月帮扶干部到岗履职情况（是否达到4次），并视情节予以从严问责。一季度一汇报。帮扶干部坚持一季度向驻村工作队汇报一次工作，报告贫困户一超“六有”达标推进、巩固情况，研究本人制定的帮扶措施的落实情况，如实反馈贫困户对帮扶工作的意见。半年一谈心谈话。驻村工作队坚持每半年开展一次帮扶干部全覆盖谈心谈话活动，谈话的主体是驻村工作队长、第一书记，以便了解帮扶干部思想动态、听取工作建议，激发攻坚活力。一年一考核。驻村工作队坚持一年对帮扶干部进行一次考核，考核指标包括平时到岗、阶段性任务完成、帮扶措施落实和贫困户认可度等情况，并将考核结果反馈帮扶干部派员单位。
强化责任，当好“五大员”。一是当好政策宣讲员。农村是政策落地的“最后一公里”，因此帮扶干部务必要将中央的大政方针、惠民扶贫政策要原原本本传递到贫困户心坎上，采取老百姓喜闻乐见、通俗易懂的方式，切实让贫困户清楚家庭成员享受了哪些具体扶贫政策，使贫困户成为政策上的明白人。二是当好产业发展规划员。因地制宜，主动作为，为贫困户找准脱贫增收门路，制定产业发展规划，重点把在家贫困户的“小椒园”建设抓实。三是当好感恩自强教育辅导员。坚持“扶贫先扶智、扶智更扶志”思路，引导贫困群众感恩我们伟大的中国共产党，感恩各级党委政府，积极支持各级干部和帮扶人的工作；在扶贫政策支持下，摒弃“等、靠、要”思想，牢固树立“安贫可耻、后发赶超光荣”理念，激发内生动力，用自己的勤劳行动奋力脱贫。四是当好社情民意信息员。必须了解贫困户的思想动态和真实想法，要经常性地深入贫困户家庭，与他们同吃、同住、同劳动，当他们的贴心人，掌握贫困户“一超六有”方面短板，帮助他们实现“微心愿”。五是当好新风正气导航员。引导贫困户主动亮家风家训和遵守村规民约，倡导敬老爱幼、夫妻和谐、邻里友好等新风尚，培养讲诚信、讲文明、讲卫生的良好习惯。
