在脱贫攻坚主战场中，县直工委充分发挥党建引领扶贫作用，“三聚焦”扎实推进帮扶村脱贫攻坚工作。
聚焦“队伍”抓党建。组织党员干部与帮扶村开展脱贫攻坚“双结对”活动，单位“1+1”帮村、党员“1+N”帮户，建立双向联络机制，由单位第一书记担任帮扶联络员。实施“头雁培育”计划，利用自身资源禀赋，强化村级班子队伍建设，坚持把村级后备干部人才培养作为持久帮扶的动力源泉，协助村“两委”着重从村级致富带头人、大中专生、电商人才、退役军人、返乡创业青年中储备村级后备干部。目前，已培育后备干部3人。党内组织活动联开联办，将“三会一课”、“主题党日”等党内组织生活开展阵地、参与对象向帮扶村转移，党支部书记示范讲、党员上下联动讲，农村党员讲经验，机关党员讲政策，进一步完善党建基本制度落实落细。
聚焦“民生”补短板。紧扣“大走访”，开展村情户情再对标活动，对照“村退出、户脱贫”验收标准，坚持户户必访、家家必谈、项项必查的原则，对单位帮扶的贫困村和非贫困村的贫困户进行全覆盖走访，累计收集工作意见建议20余条，民生诉求50余条，信访矛盾10余件。在工作推进中坚持问题导向，第一时间分类细化梳理问题，第一时间会同驻村工作队、村“两委”分析研判，第一时间建立问题台账。坚持责任导向，分社分户建立问题整改台账，实行挂账整改，挂图作战，定人、定责、定时，限时销号。坚持结果导向，每月月底进行“三方”会商开展帮扶工作问题整改回头看，集中攻坚“啃骨头”，对不按时按质完成的责任人从严问责。
聚焦“内力”强教育。坚持扶贫与扶志、扶智相结合，结合农村“四好村”建设，以乡村“道德超市”为载体，选树一批群众身边的“脱贫标兵”“致富能手”和“乡村好人”，引导贫困群众想脱贫、能脱贫、会脱贫，从思想根源上拔掉“等靠要”思想。坚持抓党建促乡村治理，深入贯彻实施依法治理战略，协助完善村规民约，推动乡村自治、法治、德治相结合。充分利用“三会一课”、农民夜校、脱贫攻坚小讲座、宣传画册等方式，经常性强化政策宣讲和技能培训，增强贫困户内生发展动力。
