平昌县在认真彻落实中央和省市关于决胜脱贫攻坚、全覆盖选派驻村工作队的决策部署中，以崭新的思维、开放的理念和务实的举措，在全县516个驻村工作队基础上，统筹县级部门副科实职以上领导干部，全覆盖新增选派第一队长516名，助推脱贫攻坚提档升级，吹响了决胜脱贫的冲锋号。
盯硬角，选精兵强将。坚持科学统筹，集结力量，尽锐出战，把最能打仗的人派往攻坚一线，在原驻村工作队基础上，按照“一把手”带头、班子成员积极参与的原则，统筹县级部门副科级实职以上领导干部担任驻村工作队第一队长。全县新增选派驻村工作队第一队长516名，其中县级部门正职98名、副职418名，为决胜脱贫的最后冲锋汇聚强大力量。
交任务，作战前动员。7月26日，全县召开了脱贫攻坚驻村工作队第一队长动员大会，明确了第一队长是全村脱贫致富的“一线总指挥”，要统揽大局、谋划全局，带领驻村工作队这一班人，紧盯“两不愁、三保障”，吃透村情、社情、户情，咬定目标不松劲，对标短板添措施，真正“沉下去、贴着帮”，奋力攻坚克难，为决胜脱贫的最后一搏打牢基础。
强管理，攻脱贫难关。县委县政府出台了《平昌县脱贫攻坚驻村工作队管理制度》，第一队长既要监督《管理制度》的有效执行，更要加强驻村工作队的督导、指挥、管理、服务。当前，脱贫攻坚最大难关在于“精准”，第一队长的首要任务就是带领驻村工作队，彻底解决贫困户识别不精准、脱贫措施不精准、贫困户退出不精准“三个不精准”问题，为决胜脱贫攻克最后难关。
善总结，夺攻坚成效。严格执行贫困户不脱贫第一队长不撤离，要求第一队长在带领驻村工作队攻坚克难、决胜脱贫的同时，坚持以组织为核心、以群众为中心的战略思维，既要完成组织使命，又要满足群众需求，及时总结经验做法，拿出更务实的举措，解决好群众长期致富增收问题，确保脱贫攻坚结束后贫困户不返贫，用长远的眼光、慎密的思维和管用的措施，完成脱贫攻坚使命，推动乡村振兴发展，保证我们的工作经得起历史的检验。
