王良双指出，星光工业园成功获批省级经济开发区，处在崭新的历史期，迎来发展的春天。一是历史机遇机不可失。从2007年至2011年初具雏形，2011年至2018年，企业落户投产，处于扩展阶段，从2019年开始，省级经开区获批，变成副县级单位，机构设置、项目争取、资金支持等将发生翻天覆地的变化。二是现阶段发展任务重。任务、矛盾、问题凸显，经开区需要更多企业入驻，企业不断发展壮大，管理水平亟需提高，各位党员干部需要提振士气，自加压力，不努力园区就会被淘汰，工业就跟不上时代，要增强危机感、紧迫感、责任感，每月定期交账。三是切实转变干部作风。从领导干部到中层干部认真研究工作，为官一任造福一方，不能胜任岗位的交流出去，要敢于做先锋，不做过客，不当看客，不能等待谋取职位，不能观望经开区挂牌，不能满足“守摊子，吃老本”，要主动创造业绩，交出完美的答卷、满意的成绩。

王良双要求，始终把党的政治建设摆在首位，提升园区党建和党风廉政建设工作水平。一是切实增强政治意识。提高政治能力，切实牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央决策部署和上级工作安排。二是夯实基层组织建设。各党支部加强党员教育，定期开展“三会一课”，依法治理，带头发展产业，深入研究“两新组织”建设，解决薄弱环节，企业职工有动辄不上班与上访现象，这就需要党员发挥带动作用，循序渐进引导和带动职工发扬主人翁精神争做优秀员工，坚持党建带群建，维护好员工利益，加强职工教育培训，努力开创群团工作新局面。三是强化党风廉政建设。党员干部要自觉践行“三严三实”，学习《党章》《纪律处分条例》等党内法规，在从严治党的状态下，没有铁帽子，心中有底线、标尺、镜鉴，不能碰政治底线，不能踩法律红线，不能触纪律高压线。

王良双要求，始终把工业经济摆在重中之中重，不断推动园区经济高质量发展。一是全力以赴抓好工业招商。人人有责有任务，围绕工业企业打转，重点跟踪目标企业，现有企业有历史困难，融资难、招工难问题突出，对目标企业要把责任落实在班子成员上，各社区也要出实招，下任务，招引小加工厂，成立合作社，县委统筹经开区人员调度，提拔考核肯定以招商成绩为依据。二是真心真情抓好企业服务。构建“亲”“清”新型政商关系，认清工作与职责，恪守良心与良知，关心企业诉求，与企业家交心交朋友，入驻企业家家有人挂包，组织投资促进中心人员当场天到场镇上去宣传，主动联系乡镇，“把人送来园区”与“园区迎接职员”结合，县目督办将每月通报，优化政商环境，力所能及帮助企业。三是创新创造抓好基层治理。法制工作与党风、政风、民风有密切关系，依法治理工作体现园区党风、政风、民风，加大厂区治理，开展城乡环境治理，双星社区党员干部要带头拆除棚房，风滩安置房风貌改造，5月底前全面完工，6月底分房，7月份老百姓入住。

王良双要求，始终把脱贫攻坚作为当前要务，不断增强园区群众获得感。一是脱贫摘帽必须决战决胜。对照脱贫攻坚项目规划清单，按期完成农村道路、饮水、危改、产业发展任务，抓短板建设，加大危房改造力度，扎实驻村帮扶工作和“两个遍访”工作，达到46户151人贫困户和全部非贫困户户户满意。二是工业扶贫必须落地落实。兑现落实贫困户就业和培训政策，组织企业帮扶社区，扎实抓好社区帮扶工作，帮助社区发展一个产业，联系一户贫困户，帮助一个贫困户劳动力就业。工业扶贫要有方案、有台账、有成效，走出亮点。三是民生改善必须用心用情。主动关心群众疾苦，真心回复群众诉求，态度诚恳热情，基层领导不能给群众处在对立面，划出与群众的鸿沟，不把群众当阶级人对待，内心深处把群众的事情放在心上，要有底气干工作，与群众反复沟通、交流，处理好经济与情感关系，切实加强环境保护、安全生产和信访稳定工作，以实际成绩迎接新中国成立70周年。