近年来，平昌县人社局立足部门职能，通过抓培训、促就业、助创业、护权益四项举措，全力加强农民工保障服务，为助力乡村振兴和决胜脱贫攻坚做出了积极贡献。

一是着力增强农民工内生动力。开展以全县花椒、核桃、巴药、莲藕、茶叶、水产等“六大特色产业”和“五小经济”为主的农村实用技术培训、以“川厨子、川焊工、川妹子（保姆）”为主的劳务品牌培训及各项技能培训、岗前培训，年均参培农民工达6000余人；

二是全力促进农民工就业创业。建成农民工基层服务站58个、域外劳务基地联络处10个、域外农民工服务站25个，通过域外劳务基地和东西部劳务扶贫协作，开展定单培训，定向输出，每年实现农民工转移就业达15万人以上。每年利用春节前后农民工集中返乡的有利时机，组织“就业援助月”“春风行动”“就业扶贫”“东西部扶贫协作”专场招聘活动2-3场次，推荐农民工就业3000余人。

三是大力扶持农民工创新创业。出台《平昌县创新创业扶持办法》，兑现农民工返乡创业奖励1.5亿元，发放农民工创业贷款6300多万元。2018年全县回引农民工返乡下乡创业715人，创办经济实体132家，农民工返乡创业代表王洪仁、罗君、李玉玺分别获得“全省返乡创业明星”“全省返乡创业示范企业”“全省优秀农民工”称号，“双创之星”王浩被评为全国农业劳动模范和先进工作者。

四是切实维护农民工合法权益。强化人社、工会、司法、公安等部门联动，成立了由县委常委、常务副县长牵头的农民工工资兑现保障维稳办公室，实现了农民工工资拖欠问题案件受理、调查核实、协调处理“一站式”办理。2018年全年和2019年春节期间协调处理拖欠农民工工资问题500余件，协调兑现农民工工资1400多万元，协助办理市内县外农民工欠薪案件3件、省外跨地区劳动保障监察案件2件，涉及农民工40余人，涉及金额达62.7万元。